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5月17日，江蘇省人社廳黨組書記、廳長張彤一行在蘇州市副市長查穎冬，張家港市委副書記、副市長李炳龍等領導陪同下到公司控股股東江蘇沙鋼集團有限公司調研。集團公司黨委書記、董事長沈彬，集團公司黨委常委、總裁助理雷學民，有限公司副總經理高夢婷陪同調研。
在沈彬等領導的陪同下，張彤一行先后前往沙鋼“初心如磐”黨建館和鐵前管控中心，聽取沙鋼黨建引領建設發(fā)展以及產品科技、綠色環(huán)保、社會責任等情況介紹，并著重就沙鋼人才培養(yǎng)創(chuàng)新、高層次人才引進及使用等相關情況進行了調研指導。
沈彬表示，在省、市各級政府的關心支持下，近年來沙鋼在平臺建設、人才培養(yǎng)方面取得了一定的成績。通過積極推行智能化改造、數字化轉型等工作，在有效提高企業(yè)生產效率、降低員工勞動強度的同時，培養(yǎng)造就了一大批新時代產業(yè)工人，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了人才基礎，但也對高技能、高層次人才提出了更高需求，期望政府部門能夠一如既往支持沙鋼，出臺更多有針對性的利好政策，為企業(yè)發(fā)展提供更強有力的人才支撐。
張彤對沙鋼在人才隊伍建設方面創(chuàng)新的優(yōu)秀做法、取得的豐富實踐經驗表示肯定，她鼓勵企業(yè)要進一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，在優(yōu)化人才結構、穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)方面做出更大的貢獻。同時，張彤要求，各相關部門要主動加強與企業(yè)交流溝通，更好落實現有政策措施，讓企業(yè)真正受益。
據了解，沙鋼深入推進產業(yè)工人隊伍建設改革，按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體思路，通過建立縱向發(fā)展、橫向互通的員工職業(yè)成長“三通道”，舉辦“沙鋼杯”勞動競賽，打造“學習勞動模范先進事跡”系列活動品牌等，培養(yǎng)造就了一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的新時代產業(yè)工人隊伍。企業(yè)被授予“江蘇省示范博士后科研工作站”，獲評“第四批省級專業(yè)技術人才繼續(xù)教育基地”“2022年全省十大優(yōu)秀職業(yè)技能評價機構”。
