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沙鋼集團黨委書記、董事長沈彬來淮鋼調(diào)研指導(dǎo)

預(yù)覽次數(shù):522         發(fā)布時間:2025-6-19    【字體:放大 正常 縮小

  
       6月17-18日,沙鋼集團黨委書記、董事長沈彬,在集團組織人事部部長、沙鋼鋼鐵有限公司副總經(jīng)理高夢婷的陪同下來控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司調(diào)研指導(dǎo)。沙鋼集團常務(wù)執(zhí)行董事、副總裁、淮鋼特鋼董事長、黨委書記季永新,淮鋼特鋼總經(jīng)理錢洪建,第一副總經(jīng)理李培松,常務(wù)副總經(jīng)理韓黨鋒,總工程師鄭力寧,紀委書記、工會主席陳功兵,總經(jīng)理助理周四君、丁松等公司領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。
       在季永新、錢洪建等人的陪同下,沈彬一行先后實地考察了2#1350m³高爐綠色低碳升級改造項目、煉鐵廠1#1350m³高爐集控中心以及擬建的產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目用地。
       在2#高爐綠色低碳升級改造項目,沈彬關(guān)切詢問了項目建設(shè)進展、基礎(chǔ)設(shè)施配套等情況。他表示,2#高爐建設(shè)對于淮鋼優(yōu)化工藝、增強產(chǎn)線綜合效能具有重要意義,要在確保安全、質(zhì)量的前提下,加快項目建設(shè)進度,爭取早投產(chǎn)、早見效,為企業(yè)發(fā)展增添新動能。
       在煉鐵廠1#高爐集控中心,沈彬詳細了解了1#高爐智能化系統(tǒng)和裝備運行情況,并對淮鋼在智能化、數(shù)字化、綠色化方面所做的努力和取得的成效給予充分肯定。他指出,要持續(xù)推進產(chǎn)線智能化提升,充分發(fā)揮智能化系統(tǒng)在生產(chǎn)管控、節(jié)能減排等方面的優(yōu)勢,不斷提升生產(chǎn)效率和管理水平,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
       在擬建的產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目用地,沈彬查看了地塊規(guī)劃圖紙,并認真聽取了近期招商引資項目和地塊長遠規(guī)劃情況。他強調(diào),要立足長遠、科學(xué)規(guī)劃,結(jié)合市場需求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用好周邊地塊資源,積極推動產(chǎn)業(yè)鏈強鏈補鏈延鏈,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展。
       座談會上,錢洪建詳細匯報了淮鋼 1-5 月生產(chǎn)經(jīng)營、技改項目推進以及下一步工作計劃等情況。
       錢洪建表示,在集團董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,1-5月,淮鋼總體保持高效平穩(wěn)運行,主要生產(chǎn)經(jīng)營指標超額完成序時進度目標。
       在聽取相關(guān)情況匯報后,沈彬?qū)翠?-5月取得的發(fā)展成績和各項改革創(chuàng)新思路給予充分肯定。
       沈彬指出
       淮鋼要堅定發(fā)展信心,立足特鋼產(chǎn)業(yè),持續(xù)加大科技創(chuàng)新投入,以智能化改造為抓手,推動“黑燈工廠”建設(shè),進一步做精做強特鋼主業(yè)。此外,在人事管理方面,要強化老中青人才梯隊建設(shè),系統(tǒng)優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu),為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才保障。希望淮鋼繼續(xù)扎實、創(chuàng)新開展生產(chǎn)經(jīng)營、項目技改、降本增效等工作,不斷提升品牌影響力,在此過程中,集團將一如既往地在技術(shù)、資源等層面為淮鋼提供堅實支撐,助力淮鋼高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
       季永新表示,淮鋼將以此次調(diào)研指導(dǎo)為契機,團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,實干實效,砥礪奮進,全力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面,向沙鋼建廠50周年、淮鋼建廠55周年獻禮。
 
 
 

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